С октября 2019 по ноябрь 2020 компания «1С-КСУ» выполнила проект «Автоматизация расчета заработной платы для АО «Газпромбанк» в Единой Информационной Системе «1С:Зарплата и у правление персоналом 8 КОРП».

До внедрения информационной системы работа с модулями табельного учета и расчета заработной платы каждого филиала была настроена в рамках отдельного АРМ, консолидация регламентированной и управленческой отчетности выполнялась в стороннем программном обеспечении, что влияло на удобство использования исторической системы и сроки формирования отчетности.

На сегодня в «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» ведется полноценный бухгалтерский учет заработной платы в соответствии с Положением Банка России №465-П. Реализован механизм формирования ежедневных проводок по счетам банковского плана счетов, разработаны процедуры автоматического обмена с системой учета хозяйственной деятельности (платежные поручения, мемориальные ордера) и механизмы контроля целостности данных.

Проект компании заявлен в пятом международном конкурсе лучших проектов автоматизации управления и учета - «1С:Проект года». Конкурс определяет передовых пользователей и партнеров, которые добились максимальных успехов в цифровизации, продвижения знаковых проектов внедрения решений системы «1С:Предприятие 8».

Напомним что АО «Газпромбанк» - «Банк года 2019» по версии финансового портала Банки.ру входит в тройку крупнейших банков России по многим показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.

В рамках проекта для АО «Газпромбанк» решены уникальные технологические задачи, более подробно с которыми можно ознакомиться на сайте «1С:Проект года»